2020年7月，北京成英公益基金会依法成立登记，为慈善组织，OFS有了一个新的运营主体。
北京成英公益基金会志愿者行为准则（试行）如下
北京成英公益基金会志愿者行为准则
一. 目的
为加强北京成英公益基会志愿者队伍建设，促进志愿者管理工作的规范化、制度化，进一步推动基金会志愿服务事业持续、健康发展，同时使志愿者通过志愿服务奉献他人的同时，也能提升自己，特制定本准则。
二. 名词解释
本准则所指的志愿者，是指出于奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神和社会责任感，不以物质报酬为目的，以自己的时间、技能等资源，自愿为基金会提供服务和帮助的人
三. 适应范围 北京成英公益基金会全体志愿者
四. 行为准则细则
- 严格遵守国家法律、法令、法规，做文明志愿者。
- 文明服务，维护志愿者的社会形象。有信念、有责任，积极自愿为社会和他人提供服务和帮助。应持互相帮助的平等精神，不应有“施舍”的心理和“救世主”的态度。尊重被服务人员及当地的风俗习惯。
- 服务残疾人时，坚持平等、尊重、真诚的原则，按照“一看、二问、三听、四助”的步骤，提供热情、细致、专业的服务。
- 按照“微笑热情文明专业”的标准提供志愿服务，工作时间不闲聊、不可从事与工作无关的活动等。
- 志愿者应仪态端正、讲究卫生、妆容得体；按照统一标准穿戴志愿者服装。
- 志愿者应正确佩戴志愿者证，遇检时应主动出示证件接受检查；志愿者应妥善保管志愿者证，不得转借、涂改、伪造，不得冒用他人证件。
- 服从基金会需要，加强团队合作。出入相友，守望相助。与其他志愿者、工作人员之间，相互尊重、关心和鼓励，团结协作，密切配合，共同完成好服务任务。
- 认真参加培训，熟知并准确把握所在岗位的职责、工作标准、流程、业务知识、信息、技能、应急预案以及各项相关管理规定。
- 遵守上岗时间，不迟到、不早退。服从志愿者管理人员对工作岗位的安排和调配，服从所在团队的管理。如遇特殊情况及身体不适，请提前1-2天请假。
- 志愿者在项目实施过程中，如遇到任何问题或突发事件，应及时和基金会相关工作人员沟通，协助解决，同时保留好相关证据。志愿者不可轻易做出承诺,已承诺的服务应尽力完成。如因客观原因,确实无法履行承诺的,应做好解释工作。
- 应尽量了解服务对象，明白其真正需求，设身处地地为服务对象着想，在提供服务时应尊重服务对象的意见，不应用自己的想法强加于他人。
- 要尊重服务对象的隐私权，不应随便公开服务对象的信息和材料。工作时间不主动与服务对象合照。
- 廉洁自律，不可利用工作之便为自己或他人谋求不当利益，不得向服务对象所要签名、礼品或小费，不得擅自接受服务对象的馈赠。绝不允许利用志愿服务之便，开展促销、营销等有违志愿者精神的活动。
- 注意合理休息、饮食卫生，加强体育锻炼，保持身心健康。
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