OFS每日一辨：志愿者是否应该接受OFS严格的操作规范管理？ [复制链接]

无规矩不成方圆 vE@!
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志愿者应该接受OFS严格的操作规范管理~ ]^':Bmq  
可如何让志愿者觉的这些严格的条条框框不会给他们带来压抑是值得好好研究的 u0
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这就是所谓人性化的管理吧~ ?Nf>]|K:Q  
有规章又不缺乏自由~ {"oxJ`z4  
如果不幸犯了错误，不要一味的去责怪他们，或许宽容的处理问题比严厉的责怪效果会更好~

或许宽容的处理问题比严厉的责怪效果会更好~,值得进一步思考的命题。有助于OFS约束机制建立时作为核心理念来参考

发挥OFS成员的能动性，增加团队意识，规范化管理，人性化管理，提升OFS组织凝聚力。

引用第20楼馨馨点灯于2010-06-21 20:59发表的  : n1!?"m!  
无规矩不成方圆 K>*a*[t0Sy  
志愿者应该接受OFS严格的操作规范管理~ )Ke*JJaq  
可如何让志愿者觉的这些严格的条条框框不会给他们带来压抑是值得好好研究的 :Ad&$eg+  
这就是所谓人性化的管理吧~ /pF`8
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有规章又不缺乏自由~ Neg,qOt  
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让充满爱心的志愿者们，在OFS的规范管理中逐渐成熟起来。给志愿者们一个逐渐成熟并且欣然接受成熟（意识错误并接受批评）过程的机会。

支持

每一个人的思考都值得我们的志愿者深刻的学习。志愿行动只有在反思中才能坚毅的前行

引用第0楼takeyou于2010-06-19 09:12发表的 OFS每日一辨：志愿者是否应该接受OFS严格的操作规范管理？ : TY1I=8  
面对很多的争论、疑惑、甚至是喋喋不休的谩骂，我们能做的就是让自己更加“健康”。takeyou认为：无论是何人，身处何地，是否有过，一日三省尤为必要。

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同意。 'nF2a
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可以用一种更实用主义的说法：问问自己，为什么来支教？怎样让支教更长久有效? k{'0[,mx#  
如果对OFS的操作规范有想法，都是可以大家共同讨论、升级的，但至少大家都会同意：绑在一起的一束筷子不易折断！

引用第15楼钢七连于2010-06-19 22:06发表的  : eM+!Y>8Y  
规范化管理，制度化操作，人性化相处。

我比较赞成 英年早肥 的观点 m@^1JlH  
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我理解是否“接受OFS严格的操作规范管理”的前提，是，OFS组织首先是一个管理组织，有管理分工和职责分工。其次是建立了一个良好的操作规范管理的循环体系（章程，规章制度等）。如果OFS是在这个前提下经营的，那么任何参加OFS活动的人员 接受OFS的操作规范管理 就是必须必要的，无需讨论。而且OFS也必须将培训、训练、要求志愿者按照OFS的操作规范进行工作作为自己的重要工作内容之一。这个是使OFS工作持续良好开展下去的基础。 bua+I;b  
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志愿者的活动，也是一个社会活动，从一些基层的实务性的活动来讲，它是依靠一个个志愿者与各类特殊社会群体直接接触来完成。并不是仅仅依靠每个人良好的心愿就可以办好事的，要想达到最终美好的愿望，必然需要一些技巧，这些技巧不是每个志愿者都能具备的，因此保障活动顺利进行，按照一定的操作规范进行是必须的要求。 5F~'gLH/F-  
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志愿者的活动，也有一定工作内容，它必然对从事工作的人提出基本的要求，而工作方式和工作技巧，必然有很多前人总结了经验。我想志愿者的流动性不亚于企业，而保障活动的良好效应和效率，又恰恰是依赖于志愿者的素质，训练有素，可以让志愿者获得更多的技巧和技能，更为自由的去处理问题，而不仅仅是依靠热情和急中生智。同时避免一些错误，让个人的力量最大化。 dxmE3*b`  
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遵守OFS的章程，接受操作规范的管理，其实是成为一个志愿者的基本要求。 d!$Z(W0  
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Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)、Act(纠正) q}]XYys  
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作为每一个参与的个体需要思考 <TP=oq?I/  
作为OFS也需要思考

引用第11楼英年早肥于2010-06-19 11:53发表的  : lR(+tj)9uO  
应该，当然应该了，这里说的志愿者应该指的是比从事固定公益项目的常务或实务的志愿者（比如支教）吧？有效的管理让整个集体的力量拧成一股绳，提高工作的质量和效率，志愿者工作也不例外。而且志愿者加入项目是要进行审核的，没有集体观念的，敢当面说“不应该，我想怎么干就怎么干”的也加入不进来。 3de_V|%  
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我比较赞成 英年早肥 的观点 q,+yqrt  
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我理解是否“接受OFS严格的操作规范管理”的前提，是，OFS组织首先是一个管理组织，有管理分工和职责分工。其次是建立了一个良好的操作规范管理的循环体系（章程，规章制度等）。如果OFS是在这个前提下经营的，那么任何参加OFS活动的人员 接受OFS的操作规范管理 就是必须必要的，无需讨论。而且OFS也必须将培训、训练、要求志愿者按照OFS的操作规范进行工作作为自己的重要工作内容之一。这个是使OFS工作持续良好开展下去的基础。 !Ze5)g%H  
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志愿者的活动，也是一个社会活动，从一些基层的实务性的活动来讲，它是依靠一个个志愿者与各类特殊社会群体直接接触来完成。并不是仅仅依靠每个人良好的心愿就可以办好事的，要想达到最终美好的愿望，必然需要一些技巧，这些技巧不是每个志愿者都能具备的，因此保障活动顺利进行，按照一定的操作规范进行是必须的要求。 *cgI.+  
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志愿者的活动，也有一定工作内容，它必然对从事工作的人提出基本的要求，而工作方式和工作技巧，必然有很多前人总结了经验。我想志愿者的流动性不亚于企业，而保障活动的良好效应和效率，又恰恰是依赖于志愿者的素质，训练有素，可以让志愿者获得更多的技巧和技能，更为自由的去处理问题，而不仅仅是依靠热情和急中生智。同时避免一些错误，让个人的力量最大化。 >Vwc3d  
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遵守OFS的章程，接受操作规范的管理，其实是成为一个志愿者的基本要求。 lGOgN!?i  
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Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)、Act(纠正) 7D;cw\ |  
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作为每一个参与的个体需要思考 4B^ZnFJ%m  
作为OFS也需要思考

很专业的想法，也是我们的目标