“优秀是训练出来的” [复制链接]

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有一本书叫做《优秀是训练出来的》，这是本值得家长和老师人手一册的关于如何有效管教孩子的书。 t@2MEo  
结合此书内容，整理了一些我自己的想法，算是对此书的小结和延伸。 uxX 3wY;M  
（这也是我工作日记中的一篇，继续拿来与大家分享）： RdjoVCf  
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1、优秀是训练出来的，优秀是用爱训练出来的。有爱就有智慧，有智慧就有方法。 `/G9*tIR8g  
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2、教育=教导+管教+训练：教导是传授的过程，管教是制定规则的过程，训练是利用方法并坚持下去的过程。 nh+h3"-d  
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3、出了问题，“责怪”已经成了条件反射，而我们却习惯性地只责怪孩子，而很少从自身寻找原因。 e ?Jgk$"  
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4、环境是孩子的另一位老师，如果我们不坚持对孩子的训练，环境就会钻了我们的空子，对孩子产生各样影响。 VYK%0S9yH[  
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5、对待孩子，我们往往因“宽容”而纵容（无限制的宽容就是纵容）；因“利己”而随心所欲（怕孩子不喜欢自己而不敢管教）；因“权威”而不讲道理（一味仰仗权威或碍于面子而不正式自己的问题）。 P-Gp^JX8  
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6、无论管教还是训练，都要：有界限、有约束、有鼓励、有惩罚、有坚持、有原则。 B90fUK2g  
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7、了解孩子的本性，也要了解孩子的需求。 IUG}Q7w5  
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8、爱他，并让他知道。 i: &
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9、被尊重，是孩子的福气。 aM K\&yZD  
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10、管教时不可发怒，没有理智的人也没有资格说教。我们懂得控制自己，孩子才会懂得控制自己。 "?_af  
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11、管教方法正面引导要多于负面阻拦；管教语气要多柔和少大声，有理不在声高。 Qdy/KL1]  
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12、生命具有感染力，保持欢愉、乐观的情绪，孩子也会欢愉、乐观。 !6 kn>447Y  
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13、“训练”要由内而外，内在的影响比外在更深远。 a!j{A?7Kw.  
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14、要分清楚教导与训练的区别：教导是让他知道，训练是让他去做；教导是分清责任，训练是养成习惯。 ^= kr`5  
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15、训练要因人而异，方法应因材施教。每个孩子都可以训练，但不是每个孩子在哪一方面都可以训练。利用优势，规避劣势，是为技巧。 ;e2D}  
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16、懂得放手，允许孩子犯错，只要知错能改。 @E> rqI;`  
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17、规则明晰。无论惩罚还是奖励，规则一定要在做之前说清楚。不清晰的规则，无论训练得多努力，也会失效。 LCSJIt  
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18、要换位思考，要感同身受。

希望成为习惯而不是模式